Hjælp med at forbedre team og individuelle præstationer, øge viden og færdigheder.
Læring og udvikling sigter mod at forbedre team og individuel præstation gennem specifik træning for at øge viden og forbedre færdigheder. Som en primær del af menneskelige kapitalinvesteringer, er L&U en vigtig del af medarbejderengagement og fastholdelse. Lærings- og udviklingsstrategier er baseret på de forretningsmæssige mål og læringsmål for en virksomhed. De formulerer klart forretningssagen og følger nøje KPI'ernes læringsprojekter.
Forretningsspil bliver stadig mere populært som en del af et effektivt lærings- og udviklingsprogram. Gamificering er en dokumenteret måde at forbedre læringsabsorptionen på.
Catalyst forstår, hvor vigtigt det er at skræddersy teambuilding programmer til dine specifikke lærings- og udviklingsresultater. Vi har en række forretningsspil, der specifikt retter sig mod bestemte resultater. Desuden kan disse ændres for at opfylde kravene til dine L&U resultater.
Catalyst event direktører er uddannet til at vejlede deltagerne gennem en strategisk designet debriefing, for at bekræfte at læringsresultater realiseres og kan anvendes til virkelige situationer på arbejdspladsen. Vi hjælper dig med at indarbejde erfaringsmæssige forretningsspil som en del af din organisations bæredygtige læringsplan. Kontakt os og lad os sammen designe et program, der passer til dine L&U krav.
Tag et kig på vores udvalg af teambuilding aktiviteter. Har du brug for hjælp til at træffe den rigtige beslutning?
