Leadership Stories
Et meget tankevækkende spil om lederskab
Om
Leadership Stories er et spil om lederskab. Det er et underholdende læringsværktøj, hvor deltagerne udvikler deres viden og træner deres ledelsesevner ved at løse en række forretningsudfordringer, kaldet Leadership Stories. De gennemfører denne læringsrejse sammen med en spilkarakter, som tildeles ved spillets start. Målet er at træffe den bedste beslutning i hver historie og optjene point. Rejsen kan gennemføres sammen med Valerio den “modige”, Clementine den “blide og barmhjertige”, Alessandro “menneskets forsvarer”, Dima “folkets styrke”, Pierre “klippen” eller Carla den “stærke og mægtige”.
“Den presserende omstilling”, “omsætningsmareridtet”, “Babelstårnet” og “forandringens vind” er blot nogle af de 12 tilgængelige ledelsesudfordringer, som deltagerne skal møde som ledere i spillet. De skal tænke hver historie igennem separat, visualisere konteksten, læse både mellem og bag linjerne, bruge deres erfaring til at afveje fordele og ulemper og træffe den mest hensigtsmæssige handling.
“I Leadership Stories opstår forretningsudfordringer den ene efter den anden, vigtige spørgsmål kræver hurtig og korrekt håndtering, og mennesker ser på dig og håber på det bedste… Tiden løber! Er du klar til at spille?”
Læringspointer
Gennem eksperimentering i forskellige realistiske arbejdsrelaterede udfordringer får deltagerne mulighed for at blive bevidste om deres ledelsesstil og dens indflydelse på teamets klima og resultater. De vil kunne identificere vigtigheden af at anvende forskellige tilgange for at inspirere, engagere og motivere deres medarbejdere. Deltagerne vil også udvikle evnen til at vælge den rette tilgang i forhold til en given situation og identificere områder, der kan forbedres eller videreudvikles. Leadership Stories er et spil, der henvender sig til alle i forretningsmiljøet, som har eller ønsker at opnå en lederrolle. Derudover giver de involverede diskussioner og spillets meget interaktive mekanisme deltagerne et bedre indblik i deres nuværende niveau og mulighed for at træne færdigheder som kommunikation, samarbejde, aktiv lytning, overtalelse og konsultation.
