Kommunikation og ledelse

En stemningsfyldt og energisk aktivitet og en struktureret proces accelererer læringen

decision making

Et sundt ledelsesteam tør man være sårbar, drøfte konfliktfyldte emner og alle tager ansvar for de beslutninger teamet træffer. Hvis et ledelsesteam ikke fungerer, påvirker det hele organisationen.

Først handler det om at få identificeret de fem kendetegn, der eksisterer i et usundt team. Herefter må hvert teammedlem gå helhjertet ind i processen med at få skabt et sundt team.

Mangel af Tillid

Konfliktskyhed

Mangel på Kommitment

Mangel på ansvarlighed

Manglende fokus på de fælles mål

For at opnå succes i et ledelses team handler det om at kombinere sund fornuft med disciplin og udholdenhed. Medlemmer af et velfungerende team erkender deres fejl og træner evnerne til at kunne eliminere ovenstående elementer og dermed frigive synergi og handlekraft.

Disse teambuilding aktiviteter, kan bruges som et oplevelsesbaseret læringsredskab der forstærker ovenstående indsatsområder.

Tag et kig på vores udvalg af relaterede teambuilding aktiviteter.
Har du brug for hjælp til at træffe den rigtige beslutning?

Kontakt os