How The West Was Won Leadership Team Building GAmes

How The West Was Won Actionfyldt wild-west virksomhedsspil

Oversigt

  • 2 timer - 3 timer
  • Indendørs
  • Konkurrencemæssig
  • Minimum: 50
  • Maksimum: Ubegrænset

Se billeder

En sjov sammenhæng at udforske Ledelse, Risk Management og strategi implementering

Aktivitetsoversigt

En indendørs teambuilding begivenhed, spektakulært tema omkring de banebrydende familier i den store vilde vesten. Set i Dodge City i 1860'erne, Vi vandt vesten er en action udfordring, hvor hvert hold af delegerede repræsenterer opdrætsarbejde familie.

Spillet fokuserer på strategiimplementering og risikostyring over en fireårige rullende plan. Spillets økonomiske cyklus afspejler de alt for velkendte udsving oplevet i dagens erhvervsliv. Vi vandt vesten er uden lige inden for sit felt. En af de sjældne begivenheder designet til at fremhæve vigtige forretningsmæssige problemstillinger, men i sådan en underholdende måde, at det er en forretning spil, som folk bare aldrig glemme!

Læringsresultater og udbytte

How The West Was Won is a hugely successful experiential business game that brings out the skills of strategic planning, negotiation, networking and leadership in an unforgettable experience. With a myriad choices available and a wide range of possible outcomes decisions have to be taken as a team. Trust and an efficient reporting procedure are imperative.  Teams must have a flexible, agile plan and the ability to refine strategies at a moments notice. Quite simply, the winning team will be the one that ends up with the biggest fortune at the end of the game.

Ideer til CSR aktiviteter CSR Logo - Virksomheden samfundsansvar

Vi vandt vesten er beslægtet med en historisk 'Second Life'. Den indviklede spil matrix oprettes der en fælles miljø, hvor deltagerne er ansvarlige for deres egne handlinger. Katalysator kan skræddersy indholdet til at øge bevidstheden om bæredygtig og etisk forretningspraksis. Kunderne har brugt til dette som platform til at udforske deres egne principper, den værdi, de skaber for samfundet, miljøpåvirkninger, brug af ressourcer og deres indflydelse på medarbejdernes liv.

Se billeder

Oversigt

Forretningsfordele

  • Brand Awareness
  • Budget control
  • Corporate Responsibility
  • Customer Service
  • Engagement & Motivation
  • Forhandlingsteknik
  • Forandringshåndtering
  • Networking
  • Ledelse i praksis
  • Risk management
  • Team dynamik

Send forespørgsel

Felter med * er påkrævet.